职业病导致要调岗，该如何是好？
仙居县刑事律师咨询
2025-04-16
您有权要求单位支付经济补偿。依据《劳动合同法》，职业病调岗后仍不能胜任可获补偿。不及时处理，可能面临失业且无补偿的风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可协商或仲裁。具体操作：1.与单位沟通，表达调岗困难，协商经济补偿；2.收集职业病诊断书等证据；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，请求裁决单位支付经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商解除或申请劳动仲裁。若单位愿协商，则签订协议；若不愿，可准备证据申请劳动仲裁，以法律途径维护权益。
上一篇：第三方收款法律责任承担
下一篇：暂无 了