个人所得税上显示工资但是没发

您可能进一步想问的是：这种情况是否构成公司违法？从法律角度看，如果个人所得税记录显示有工资收入，但实际上未收到工资，这可能暗示公司存在财务操作不当或违法行为，如逃税、漏税或挪用员工工资。
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员工应首先与公司财务部门或人力资源部沟通，了解未发工资的具体原因。若沟通无果，可向当地劳动监察部门投诉，并提供个人所得税记录作为证据。劳动监察部门将调查并依法处理。同时，员工也可考虑通过法律途径，如提起劳动仲裁或诉讼，维护自身合法权益。
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假设只是延迟发工资，是否违法需视具体情况而定。若延迟在合理期限内（如因银行转账延误等客观原因），且公司后续补发工资，一般不构成违法。但若长期拖欠或无故拒绝支付，则构成违法。员工可根据实际情况选择与公司协商、向劳动监察部门投诉或提起法律诉讼等方式维权。在选择处理方式时，应综合考虑证据充分性、成本效益及时间成本等因素。