奶茶店因稽核查店被罚款，员工需要平摊7000元罚

员工无需平摊罚款。依据《劳动法》，商城无权对员工罚款，罚款行为可投诉至劳动监察部门。不及时处理可能导致员工权益受损，劳动关系紧张。
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员工面对罚款应投诉或协商。建议先与商城沟通，了解罚款原因，若无法解决则向劳动监察部门投诉，以维护自身合法权益。
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员工无需承担罚款。操作如下：1.与商城管理层沟通，明确罚款原因及依据；2.若沟通无果，收集证据，如罚款通知、工作合同等；3.向当地劳动监察部门投诉，提交证据，请求调查处理；4.等待劳动监察部门反馈，并根据指导采取进一步行动。